現在の仕事の内容は？

総務業務として、労務管理をメインに求人や健康診断手配、衛生管理など幅広く携わっています。総務業務は製品の生産に直接関わることは少ないですが、従業員のみなさんの職場環境をサポートする大切な仕事です。
当社には外国人技能実習生もいるので、外国の方と接することもたくさんあります。在留資格申請等の手続き関係はもちろん、ちょっとした生活の相談対応など、慣れない日本での生活の手助けも行っています。

仕事をするうえで気をつけていることは？

私は挨拶が一番大事だと思っていて、皆さんが気軽に相談しやすい雰囲気にするためにも、必ず自分から挨拶をすること、それから常に相手の立場になって考えて、相手の話をしっかりと聴く、ということを大切にしています。他にも、法律や世の中のルールは日々移り変わるので、ニュースを見たり調べたり、いつもアンテナを張って情報収集するようにしています。

仕事のやりがいは何ですか？

従業員の皆さんが困っていることがあれば相談に乗って、一緒に考えて解決できた時に一番やりがいを感じます。社内報のために写真を撮ったりもしますが、カメラを向けた時に従業員の皆さんが笑ってくれるのがとても嬉しいし、やりがいにもなります。皆さんの笑顔を見ることができた時は、「この会社で働いていてよかった！」と感じます。毎朝、皆さんと元気に「おはようございます」と挨拶をして、退社時に「お疲れ様です」と自然に声がけができる、当たり前の事ですが、そんな当たり前の事ができるこの会社が大好きです。

また、当社は職場環境の改善の取り組みを行う組織もあり、皆さん日頃から業務改善策を考えながら働いています。私も課のことで良い業務改善案が思いついた時や、実際に業務が改善された時にはやりがいを感じます。

入社して良かったと思うことは？

遠藤製作所は、挑戦する機会を与えてくれる会社です。資格支援制度があって、私も会社から費用を負担していただき、衛生管理者やビジネスキャリア検定等の資格取得に挑戦させていただきました。

また、時間有給が取れるところも当社の魅力だと思います。私の場合、子どもが保育園に入園したばかりの頃に、子どもが慣れない保育園でなかなかミルクが飲めずにいたので、昼休みを延長し時間有休を取得してミルクを飲ませに行かせてもらいました。子育てと仕事の両立に不安もありましたが、周りの理解があったので前向きに働くことができています。

会社の総務部として、職場環境をますます改善していくために、今後多種多様な働き方に対応していきたいと思っています。